Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Контракт на 0 5 ставки

Написал 7 сообщений Написать личное сообщение Репутация: Написал 1 сообщение Написать личное сообщение Репутация: Порталы для специалистов. Бухгалтеру Кадровику Экономисту. Правила форума Фотогалерея Расширенный поиск по форуму Список пользователей Найти темы без ответов Подписанные темы Избранные темы Все мои сообщения Темы по рейтингу Темы по сообщениям.

Статистика форума. Посмотреть. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,02 руб. Тарифная ставка 1-го разряда 36,40 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,90 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,90 руб. Вы можете выбрать другой город для информера.

Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Татьяна З писал а: Подписать доп соглашение к моему контракту? Полагаю. Директор филиала является Вашим непосредственным руководителем.

В который раз возникает вопрос: Обязан ли он отрабатывать месяц у первого нанимателя, или может подать заявление и уволиться в 5ти-дневный срок? И если у первого нанимателя человек трудоустроен ставки на баскетбол победа в четверти контракту на неполный раб день, остальные данные те же: Ничего не смыслю в ТК,соглашусь что это не правильно.

У меня ситуация такая,я уже 10 лет работаю в ниже описанном режиме. Мои должности Рабочий день 8 часов,обязанности никак не разделяются по времени,т. А так как наше отделение это другое здание 10 минут ходьбы от главного ,в отсутствии кассиров в главном здании мне приказывают ходить на 4 часа моих 0.

Сейчас ситуация еще лучше У меня контракт до февраля года,но очень хочется уволиться. Причем при моем устройстве в эту организацию ни словом не говорилось,что у меня будут такие замены и даже рабочие субботы. Посоветуйте,как уволиться и об общей стратегии управления ставками моей работы.

Спасибо заранее!!! Просто уже крик души. Имея высшее образование, но из-за невозможности найти рабочее место по специальности в провинциальном городе, устроилась Педагогом-организатором на ставку в школу.

Отработала год по контракту, контракт продлили. Но с начала нового учебного года мой ребёнок стал много и тяжело болеть, лежали в больнице, встали на диспансерный учёт после пневмонии, меня стали вынуждать перейти на 0,50 ставки. Я сказала, что хочу уволиться, но мне предложили остаться хотя бы на 0, График я взяла два рабочих дня в неделю плюс понедельник ещё на 5 часов я выхожу в свой выходной день по устной договорённости с директором, за это вроде платят из внебюджетных средств но нигде - ни в документах ни в графике этого рабочего дня нет!

С тех пор как стала работать на 0,25 ставки директор требует выходить в выходные дни среда и четверг. Это нарушение трудового законодательства или нет? Требует без письменных уведомлений. И считается ли невыполнением моих трудовых обязанностей, если я не выполняю работу будучи на больничном по уходу за ребёнком? Потому как стоит мне взять больничный, сразу чуть ли не кричат, что я что-то завалила.

Могу ли я потребовать расторжения контракта на основании нарушения прав на выходные дни?

Трудовой договор на полставки

Это происходит регулярно. Аудитория сайта Реклама на сайте. Регистрация Забыли пароль? Вопросы посетителей. В садовом товариществе с года в собственности есть участок 4,8 сотки.

Рядом находится автостоянка садового Здравствуйте, помогите пожалуйста разобраться в ситуации. Начну по порядку. Отца не стало 2 года. Месяца назад отца начал Нужна помощь оспорить иск по безденежной расписке, решение вынесено в мое отсутствие,сроки прошли.

Образец трудового договора на 0,5 ставки

Как можно составить встречный иск? Продали ее 10 сентября в г. Витебске ,а Добрый день, вопрос заключается в следующем: Мы планируем оказывать такую услугу - мы получаем заказ от гражданина РБ на покупку Вопросы, требующие размышления Данном разделе будем помещены вопросы, на которые в силу разных причин мы не можем ответить достаточно.

У моей матери в свидетельство о рождении допущена ошибка в отчестве, там записано "Мечеславна". Пару дней назад ко мне домой пришёл участковый по поводу того, что я не работаю. Начал задавать мне вопросы о моём образе Мне 15 лет, брату 14 лет.

Наша мама получает за нас пенсию по потере кормильца у нас погиб отецно она тратит её на выпивку. Ещё у нас есть Загрузка поиска по сайту. Владимир Шапошников. Контакты velcom: Задать вопрос на сайте бесплатно. Сегодня очередной раз поругался с очередным бухгалтером.

Вход на сайт

Извиняюсь, отвлекся, эмоции понимаете-ли. Взгляд юриста на трудовой договор в котором в условиях оплаты указано 0,5 ставки: Имеем трудовой договор по специальности "секретарь".

Трудовой распорядок предприятия - 5 дней в неделю при 8-ми часовом рабочем дне. В договоре насчет распорядка ни слова, кроме общих фраз. И оплата труда 0,5 ставки. Рекомендую попробовать там поискать понятие "полставки".

Особый характер работы обосновывает различные выплаты, производимые работнику помимо заработной платы.

Вот только где найти критерии, определяющие этот самый характер? Срочный трудовой договор — официальный документ, который допускает краткосрочные производственные отношения, к примеру, в связи с сезонностью. Расскажем, как выглядит образец срочного договора с работником Самая лучшая в мире няня с самым маленьким жалованием — мечта не только мистера Бэнкса, но и подавляющего большинства современных руководителей.

И поскольку Мэри Поппинс прилетать к ним не спешит, для экономии на жаловании работников прилагаются немалые творческие усилия. Например, многие верят, что от проблем и затрат избавит… заключение срочного трудового договора. Эффективный контракт в здравоохранении — это один из этапов программы по совершенствованию оплаты труда медработников.

Качество здравоохранения — одна из ключевых задач социальной сферы в последние годы.

Одним из факторов, помогающих в достижении этой цели, является мотивация медицинского персонала на оказание качественных услуг. Именно поэтому была пересмотрена схема оплаты труда медработников. Рассмотрим в этой статье, как производится переход на эффективный контракт в здравоохранении и что он подразумевает.

Трудовой договор с директором — стандартный кадровый документ. В нем должны быть прописаны права и обязанности с соблюдением всех норм трудового права.

Трудовой договор на полставки. Юлия Космынина. Трудовой договор на полставки — это письменное соглашение между нанимателем и сотрудником, согласно которому подчиненный будет работать лишь половину положенного трудового времени. Чаще всего это происходит, когда человек одновременно работает в нескольких местах. Связанные статьи. В каких случаях может быть заключен контракт на полставки Согласно статье 93 ТК РФтрудовой договор на 0,5 ставки, согласно которому работник будет получать половину оклада, установленного в штатном расписании, и трудиться лишь половину положенного рабочего времени например, неполный день или неделюможет быть составлен в следующих случаях: Неполное рабочее время будет установлено работнику при трудоустройстве.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *