Контора
Бонус
Оценка
Язык
Live-ставки
Моб. ставки
 
5 000 руб.
     
2 500 руб.
     
500 руб.
     
Авансовая ставка
     

Переход на 0 5 ставки

Нужно ли издавать внутренний приказ об изменений условий труда, и заработной платы?

Приказ о переводе на полную ставку (образец)

Дополнительное соглашение к договору сделано. Записывается ли в трудовую книжку? Добрый день! Приказ делать. Запись в трудовую книжку в этом случае не делается.

Приказ об изменений условий труда обязателен. Издается он на основании соглашения об изменении трудового договора. В трудовую книжку об этом запись не вносится.

Изменение режима труда не является переводом. Какие могут быть ставка капитализации производственно складские для перевода сотрудника с 0,75 ставки на 0,5 в бюджетном учреждении здравоохранения.

Сохраняется ли трудовой стаж мед сотрудника психологпри переводе на 0,5 ставки? С уважением, Анна. И трудовой стаж будет идти. Но вот, в специальный - северный стаж работа на пол ставки не пойдет. Как оформить уведомление о переводе сотрудника на 0,5 ставки по инициативе работодателя, так как ставка сокращается до 0,5.

Это уведомление не о переводе, это уведомление о сокращении штата. Возможен ли перевод сотрудника в частности, научного сотрудника на 0,5 ставки без его согласия? Спасибо заранее. Если речь о том, что работника без согласия собираются переместить с полной ставки на половину, то это возможно только если будут проведены мероприятия по сокращению штата организации, и он согласится на такую предложенную ему ставку.

Правомочен ли. Если мы не согласны, какие наши действия? Здравствуйте, согласно ст. Галина, смотря в каком порядке это уведомление.

В некоторых случаях можно взыскать через суд за частичный простой по вине работодателя. Видимо я уже сама себя запутала. Не пойму. Спасибо, но я ,видимо, не понятно объяснила мой вопрос.

Оформление перевода сотрудника на полставки

Меня интересуют разногласия: Вот вопрос и заключается, как правильно? Внести изменения в ШР?

Если нет, то, как же быть с графой месячный фонд оплаты труда? Вам выше уже написали: Если же Вы решили постоянно оставить 0,5 ставки и Вам этого достаточно для нормального функционирования Вашей организации, тогда можно внести изменения и в штатное расписание. Сейчас смотрят. Как рассчитать работника, если он увольняется после майских праздников?

ИФНС требует документы: Переход из одной налоговой в другую: Когда уплачивать НДФЛ с зарплаты за первую половину месяца, если в середине месяца работник уходит в отпуск? Нужно ли пробивать чек, если покупатель оплатил товар по счету?

Можно ли утвердить форму путевого листа без отметок медработника и механика? Смотрят тему: Александра Кривошеева Консультант 6 июня в Экстерн от другого оператора. Москва 6 июня в Не. Только это НЕ перевод, а установление неполного рабочего времени, то есть изменение определенных сторонами условий трудового договора.

Перевод сотрудников на 0 5 ставки

Если работодатель НЕ против, то заключается дополнительное соглашение к трудовому договору. Также можно отправить заявление заказным письмом с уведомлением о вручении. А если два вышеописанных варианта не подходят, возможен третий: Главная Формы документов Заявления Заявление о переводе на полставки. Скопировать урл: Сейчас на форуме. Получат, ответят.

Вопрос о чём был? Касается сайта или ваших личных проблем? ИП не имеет Суммой тыс. В итоге в первом квартале будет сумма тыс Спасибо за ответ. В 1 квартале я отразила авансовый счет-фактуру с кодом 02 в книге покупок.

Теперь я регистрирую Согласно ст. Отменить ответ. Оставьте свой комментарий. E-mail, не будет опубликован.

Статьи по теме:. Ассистентус — электронный журнал для малого бизнеса, предпринимателей, бухгалтеров, юристов, кадровиков.

Оставить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *